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易科士微就业—开启就业服务“微”时代

发布时间:2016/10/12 10:49:41 | 阅读次数:1119

关键字:易科士,微就业,就业服务

摘 要:近年来,随着互联网的普及,新媒体崛起,高校就业管理系统,从pc端扩大到移动端,已经成为一种趋势;“微就业”一词进入高校就业服务视野。探索运用微信平台等新媒体技术为高校毕业生提供就业服务,是互联网发展的趋势,相信更会受到高校毕业生的普遍欢迎。

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强化就业服务是做好高校毕业生就业工作的重要手段之一。高校就业系统的出现,促使高校就业管理从手工走向智能,传统繁琐冗杂的就业服务一去不再。

近年来,随着互联网的普及,新媒体崛起,高校就业管理系统,从pc端扩大到移动端,已经成为一种趋势;“微就业”一词进入高校就业服务视野。

探索运用微信平台等新媒体技术为高校毕业生提供就业服务,是互联网发展的趋势,相信更会受到高校毕业生的普遍欢迎。

 

 

足不出户,轻松微就业

易科士,利用互联网及时性,微信随时随地使用的便利性,开发“微就业”,增加高校毕业生就业多渠道,促使就业管理轻松便利化!

目的:

1.运用新媒体拓宽创业就业服务渠道、强化宣传引导、提升服务能力、扩大服务范围。

2.提供简便易行的操作方法、贴近大学生特点提供服务、信息及时性传递,提供多元化服务方式。

功能:

实现公众号推送就业信息,pc断就业系统与移动端就业系统对接,学号与微信号联合绑定实现登录。

1.我的信息:基本信息、签约信息、派遣信息;

2.招聘信息:社会招聘、专场招聘、双选会;

3.新闻信息:实时通知;

4.信息搜索:微就业捕鱼游戏大全首页可查看各类新闻资讯、以及搜索职位;可通过职位名、公司名进行模糊搜索,实时搜索方便快速联系;

 


操作模式:

学生只需关注就业处的微信公众号,便可获取系统中推送的新闻、招聘(社会招聘、专场招聘、双选会)信息。由于系统会人性化的只向尚未就业的学生推送相关的招聘信息,使得微信推送不仅为学生增加一条就业渠道,也方便学校及时有效地统计毕业生未就业情况。

目标:

未来实现微调研、社会招聘支持简历投递、招聘日历、学生修改基本信息、填报签约、在线参加专场、双选会、管理员微信端审核信息及时有效推送至学生等。实现方便学生、方便学校、方便企业。

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