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公司员工参与《驿站传书》培训

发布时间:2014/11/11 13:43:17 | 阅读次数:1902

关键字:驿站传书 员工培训 分享 易科士

摘 要:2014年11月7日下午,易科士组织开展了员工内部的分享培训,此次分享培训的主题是《驿站传书》,培训讲师由易科士智慧终端事业部总经理助理——冯枫担任。冯枫和同事们的精彩互动给此次培训活动带来了诸多启发和思考。

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2014年117日下午,易科士组织开展了员工内部的分享培训,此次分享培训的主题是《驿站传书》,培训讲师由易科士智慧终端事业部总经理助理——冯枫担任。冯枫和同事们的精彩互动给此次培训活动带来了诸多启发和思考。

培训活动在冯枫对企业培训的认识拉开了序幕。大家井然有序,也相继表达了对培训会的认识和理解,让大家变得轻松自在起来,不仅锻炼大家的口头表达能力,同时也是对个人记忆和倾听能力的训练,最重要的是培训过程促进了同事之间的相互了解与信任,加强了团队协作的重要性,建立了友好的工作关系。

冯枫以生动形象的语言拉开了培训分享的序幕。

接下来,冯枫带领大家做了互动游戏。分组,讨论,游戏环节,环环相扣,生动形象。既有趣也严肃。大家在培训过程中都体会到了神秘的任务,茫然的开始,全面的结束。从冯枫的分享过程中,大家认识到了沟通的重要性,传递信息把控的关键,从leader、建立机制、反馈机制、响应机制到检查机制一环扣一环,紧密联系,增强团队协作力和凝聚力。

大家聚精会神的投入到培训会中。

                                                  精彩的项目讨论交流。

                                                                      各组项目交流。

                                                         冯枫强调头脑风暴和沟通的重要性。

易科士非常重视人才的输入和培养,员工的内部培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引,易科士领导表示将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。此次培训活动于1600圆满结束。相信大家在以后的工作中会越来越好!


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